一抓教育培训。全面深入开展全员培训，覆盖到全行业、全领域、全链条、全岗位，覆盖到所有单位的所有相关人员。
一是着力培育安全文化。倡导和弘扬“安全是最大的经济效益”“严格的安全监督是对企业最大的支持”“质疑保守”等理念，通过有力有效的教育培训，转化为每个人的思想自觉、行动自觉，贯穿到生产经营活动全过程、各方面。二是着力抓好警示教育。坚持正面引导和反面警示相结合，以反面警示教育为主，把相关事故案例汇编成册，通过警示片、事故现场会、现身说法等方式，让所有人员受到警醒，筑牢思想防线。对同行业、同领域发生的事故，要汲取教训、引以为戒、举一反三，有针对性查找解决隐患漏洞。
二抓制度完善。加快健全完善各项规章制度，确保有章可循、有法可依。
一是完善法规标准。要把国家的各项要求全部细化，借鉴全国各省（区、市）的好经验好做法，结合我省实际，尽快研究出一系列加强风险防控和安全生产的法规政策、技术标准和制度措施。大力推进安全生产标准化，制定或修订安全基本规范。二是完善责任清单。建立覆盖政府、部门、各行业领域市场主体的责任清单制度，健全安全生产责任清单体系。抓好安全职责任务的细化分解，形成“明确责任、落实责任、追究责任”的工作链条，构建横向到边、纵向到底的责任保障网。
三抓苗头隐患。强化隐患就是事故的理念，推进工作由过程管理向源头治理转变，抓早抓小、防患于未然。
一是建立安全隐患和事故省级直报制度。市、县和企业排查出的重大隐患，在按规定逐级上报的同时，必须直报省政府安委会办公室；发生生产安全事故，必须第一时间同时直报省政府安委会办公室。二是抓好异常事件的分析评估和经验反馈。高度重视异常事件的发现与处理，一旦发现异常情况，准确完整记录，立即明确专人负责，分析查找设备、管理、规程等方面的漏涧，及时治理根源性问题。各级开展安全生产检查，要把异常事件作为重点，全面细致核查；并把有关情况向相关的行业领域进行经验反馈，指导解决好类似事件。三是把隐患当事故依法依规处理。加强对隐患的辨识、评估，制定隐患分级分类标准，逐级逐类明确排查责任、整改要求，期限内整改不到位的依法停产整顿。对单位未查出、经检查发现的隐患，历次检查屡禁不止、屡罚不改的隐患，群众反映、举报属实的隐患，要一律视同发生事故严肃处理。
四抓日常监督。进一步健全安全生产监督体系，完善监督机制，强化常态化、不间断、闭环式的监督检查。
一是强化各级安委办力量保障。赋予各级安委办独立的工作职能和权限，抓好编制增设、人员配备、经费保障等，配齐配强工作力量，尽快实现省、市、县安委办实体化运作。二是强化企业内部监督。推进企业内部监督标准化建设，原则上每个企业都要设置专门的安防部门、安防岗位，配备专门的安防人员，重点企业应设立安全总监。企业要每天开展安全巡查，自查自纠、即查即改。三是强化政府及相关部门对企业的监督。政府及相关部门要采取“双随机一公开”“四不两直”、异地交叉执法等方式开展监督检查。对重点领域、重点企业，应按照“谁审批、谁负责、谁监督”的原则，选派专门人员实施常态化驻点监督。四是强化上级政府及相关部门对下级政府及相关部门的监督。组建常态化安全生产专项督导组，从省、市、县部门单位抽调懂行的专业人员，分期分批下沉到各市县抓督导、送服务、抓落实。五是强化纪检监察部门对政府及相关部门的监督。各级纪检监察部门应把安全生产作为政治监督的重要内容，建立与有关政府部门的协调联动机制，及时掌握情况，采取函询、提醒、约谈、诫勉等措施，从严治理不作为、慢作为等行为。发挥人大执法监督、政协民主监督、法检司法监督等作用，共同推动安全生产责任落实、措施落地。
五抓严惩重罚。坚持总体从严，采取“长牙齿”的制度措施，对任何违法违规行为零容忍、对任何弄虚作假行为零容忍。
一是从严监管企业。从严把关、从严审批，从严督促企业落实主体责任。对企业的违法违规、弄虚作假行为，包括存在重大安全事故隐患、排查隐患走过场、执法检查发现问题未整改或整改不到位、发生安全事故等，一律依法给予顶格处罚，该停的停、该关的关。同时，把企业负责人安全责任履行不到位，纳入诚信体系，实施联合惩戒。二是把安全生产全面纳入考核表彰奖励体系。对政府及相关部门的各类考核、表彰、奖励，要加大安全生产方面的权重，并确定“一票否决”事项。凡是在安全生产上存在重大问题的，不论地方、部门、单位还是个人，一律不得考核为优秀，一律不得获得表彰奖励。三是探索实行量化问责。针对政府及相关部门，要根据隐患数量、隐患和事故性质、责任落实等情况，制定科学具体、量化可行的问责标准。同时，要建立正向激励机制，工作做得好的给予奖励。
六抓本质安全。在“治本”上下功夫，提升本质安全水平。
一是加快推进产业升级和技术改造。每个行业、每个领域，都要大力推进结构调整，加大落后产能淘汰力度；都要推动设备更新，使用安全标准更高的设施设备；都要加强智能化改造，抓好信息化技术手段应用，推进“机械化换人、自动化减人”，提高生产自动化、智能化水平。二是完善信息化监管体系。充分运用大数据、物联网等现代信息技术，建设安全生产问题实时发现、处置监管、风险监测预警等信息平台，实现对问题、隐患、事故的全流程监管以及事故原因的倒查追溯，实现对重大危险源企业的实时监测、动态评估和预警处置，增强监管的有效性。
七抓应急处置。坚持未雨绸缪，做好随时应对突发事件的充分准备，宁可备而不用、不可用时无备。
要完善应急预案，抓好应急救援力量建设，强化物资、设备、经费等保障，确保关键时刻喊得应、拉得出、冲得上、打得赢。事故发生后，要立即启动应急预案，科学有序组织开展救援，尽最大努力把事故损失降到最低。对各个行业、各个领域，要作出应急演练强制性、制度性安排，在时间、频次、规模等方面提出明确具体要求。要常态化、规范化开展演练，行业主管部门制定年度应急演练计划，企业每个月开展一次演练。要加强对演练效果的评估，并持续完善应急预案，做好应急准备。
八抓社会共治。调动全社会参与，切实用好企业职工、社会群众、行业专家、新闻媒体等各方面力量，共同做好安全生产工作。
一是加强信息公开。坚持以公开为原则、不公开为例外，通过政府网站、广播、电视等媒介，多渠道发布安全生产信息，对事故隐患、隐患整改、事故救援、事故调查等，提高工作透明度和公信力，为社会公众参与创造良好条件。要加强分析研判，正确引导舆情。二是实行有奖举报。建立安全生产举报奖励制度，设立专门的监督投诉渠道，凡是举报隐患线索、违法违规行为的，要给予重奖，而且及时兑现；要鼓励企业职工查身边隐患、保生产安全，对查出隐患的要给予奖励。